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认真做教育 专心促就业
很多初入设计行业的小伙伴们投简历都是石沉大海,那到底还要不要坚持做UI设计?明明很努力的学设计,为什么还是难找工作呢?今天沈阳达内IT培训为大家分析为什么UI设计师变得难找工作了?
1、求职者期望过高
现在刚毕业的小白投了上百份简历都石沉大海,连一个面试通知的短信或者电话都没有这是情况比较糟糕的。还有一部分的小白有面试的机会,但是更多的是做网页或者平面的工作,跟自己学习的专业知识不是很对口,更多的是因为给到的薪资偏低。跟当初期望的薪资差距太大。
2、企业招聘要求提高
还有就是发现企业招聘UI设计师的要求在提高,从学历以及行业经验上面都看的比较紧,慢慢地从要求求职者的专业技能上面转移到综合素质上面,设计师因为沟通表达能力不足而错失工作机会大有人在。
3、设计岗位需求减少
另外是企业对UI设计师的岗位需求在减少,担心近年来UI设计师岗位的暴增会随着大批互联网企业、创业企业的衰退或倒闭而影响。
4、自我定位不清晰
最后是在工作过程中很不顺畅,到处碰壁,和普通设计师没有区别,像是在打杂,就是个修图的。
总之,设计觉得找工作难的原因:
一是怕新入行找不到工作或待遇偏低;
二是UI岗位的招聘要求在提高;
三是行业里对UI设计师的需求在减少;
四是求职者对自身的认知和定位不够明确。